安省 2023.05 — 2023.06
OINP中常被邀请的Tech、Health岗位及法语专才与Express Entry 2023定向类别高度重合，如果安省继续延用同样的定向邀请策略，其省提名的分数势必出现下降趋势；如做出邀请策略的调整，非紧缺行业岗位的申请人将出现机会。
1. NOI主动邀请类别
- 20230605 法语类别 （EE-linked PNP）发出278份定向邀请，候选人CRS分数区间312-487，聚焦医护，教育，文职及金融管理类岗位。 另有139份定向邀请，候选人CRS分数区间348-487，聚焦Tech，技工和紧缺岗位。
- 此段期间安省优才/安省技工类别无新发邀请。
2. EOI打分择优邀请类别
- 20230606 安省硕士类别邀请（传统PNP）邀请1,175人 ，EOI最低分数46分。大规模邀请分数明显降低。安省博士类别邀请（传统PNP）邀请134人，EOI最低分数42分。
- 20230606 & 20230620 Employment JO安省海外劳工类别全部为职业定向邀请，451人获邀，EOI最低分数为57分，为特定Tech，医护岗位。426人获邀，EOI最低分数为36分，为特定技工岗位。另有318人获邀，EOI最低分数为33分，为特定医护岗位。
- 此段期间Employment JO安省国际留学生类别无新发邀请。
BC省 2023.05 — 2023.06
1. 全职业邀请 20230530 & 20230613
- 两次全类别职业的邀请，为从事不同岗位的申请人提供机会。
- 邀请通道包括：
- Skilled Worker技术工人类别（含EEBC），最低邀请分数在104分
- International Graduate国际毕业生类别（含EEBC），最低邀请分数在107分
- Entry Level & Semi-Skilled入门/半熟练工人类别（non EE-linked）最低邀请分数维持85-87分区段，针对从事技能等级TEER4/5工作的申请人
2. Tech Draw 职业限定邀请 20230620 & 20230606 – 针对35个特定IT职位
- 继续两周一次的邀请模式，相比全职业邀请，BC Tech要求1年以上的Job Offer，凭借较高的工资水平，较高的邀请规模和邀请频次，是针对省内外具备相关IT背景申请人较稳定的PR通路。
- 邀请通道包括：Skilled Worker技术工人类别（含EEBC）与International Graduate国际毕业生类别（含EEBC），近两次最低邀请分数维持在90分。
3. 其他职业限定邀请
- Childcare – 幼教及助理岗位（NOC 42202）
- Healthcare – 特定医护类岗位
- 邀请通道包括：Skilled Worker技术工人类别（含EEBC）与International Graduate国际毕业生类别（含EEBC），最低邀请分数持续平稳在60分。
