加拿大未来三年移民计划
核心问题：人口老龄化日趋严重，急需解决关键领域劳动力短缺问题（医疗、建筑、技工、高科技）。为确保当前居民继续享有相同的生活品质和福利，移民政策强调可持续性增长。重要策略调整：打破各部门间的信息孤岛，注重整体规划与跨部门协作，根据市场需求审视临时居民 (TR) 的申请情况，确保其与永久居民 (PR) 的接纳标准...
EE 邀请追踪与分析
池子划分：全类别邀请目标占比EE份额的35%，包含PNP邀请通道 vs. 类别邀请目标占比EE的65%。1. 全类别邀请：如遵循每两周的邀请频率和较大规模进行，分数会继续呈现下降趋势。2023/07/04：邀请700人，CRS最低分511分；2023/07/11：邀请800人，CRS最低分505分；2023/08/01：邀请2000人，CRS最低分...
2023 EE 类别邀请细则
自快速通道推出“Category-based selection CBS 基于类别的定向邀请”，从事特定职业类别及法语高分的申请人享有明显的优先权。想要在此机制下成功，申请人需要经过以下三个关键审查阶段。1. 满足类别邀请的前提条件:法语类别：申请人的法语听、说、读、写四项技能都需要达到CLB 7等级或以上。职业类别：当申请人获得EE ITA邀请...
近期 EE 邀请追踪与分析
全类别邀请：自8月中旬起，EE暂停邀请了一个月的时间，使得全类别邀请在重启时CRS分数飙升至531分。期望邀请可以恢复到过往每两周的邀请频率和规模进行，届时分数仍有望降至500分以下。2023/07/04：邀请700人，CRS最低分511分；2023/07/11：邀请800人，CRS最低分505分；2023/08/01：邀请2000人，CRS最低分517分...
EE改革后的邀请追踪与分析
在Express Entry快速通道正式引入类别邀请机制后，截至2023.8.10，EE池子可划分为：全类别邀请目标占比EE份额35%，包含PNP邀请通道 vs. 类别邀请目标占比为65%：1. 全类别邀请：2023/07/04：邀请700人，CRS最低分511分；2023/07/11：邀请800人，CRS最低分505分；2023/08/01：邀请2000人，CRS最低分517分。
值得关注的STEM类别邀请岗位
在Express Entry正式引入类别邀请机制后，有9个岗位值得关注。这些岗位不仅在EE STEM类别的邀请岗位中，也在BC Tech和OINP HCP Tech Draw的定向邀请名单中。无疑，正在从事这9类工作的申请人将有更多的邀请机会。未来邀请的数量和分数也将直接影响联邦和省提名的走向。20012 Computer and information...
EE定向邀请追踪 + BC省提名动态更新
EE类别邀请正式开始：1. Healthcare岗位定向：两轮邀请（2023.6.28：邀请500人，CRS最低为476分；2023.7.6：邀请1500人，CRS最低为463分），随着邀请人数的增加，CRS分数明显下降，为海外高分申请人提供机会。2. STEM岗位定向：2023.7.5 首轮邀请500人，CRS最低为486分。
EE定向邀请、“免学签”上学、高科技人才吸纳策略
移民局针对EE类别邀请的说明会议纪要：1. Category-based selection类别邀请只针对FSW，FST，CEC候选人，PNP候选人不在邀请行列。2. 再次强调类别邀请不是一个新的EE项目，并没有改变EE系统和CRS的计分方式，而是启用新的邀请机制，通过定向邀请满足当下劳动市场的需求...
法语能力在加拿大移民申请中的明显优势
加拿大政府的 “法语移民战略(Francophone Immigration Strategy)” 旨在吸引和挽留更多的法语新移民，以支持法语社群的活力。其目标是在2023年将魁北克省以外的法语移民占比提高至总数量的4.4%。该战略将采取了多项措施来实现这些目标，主要包括：有针对性地扩大宣传和招聘支持...