核心问题：
- 人口老龄化日趋严重，急需解决关键领域劳动力短缺问题（医疗、建筑、技工、高科技）。
- 为确保当前居民继续享有相同的生活品质和福利，移民政策强调可持续性增长。
重要策略调整：
- 打破各部门间的信息孤岛，注重整体规划与跨部门协作，根据市场需求审视临时居民 (TR) 的申请情况，确保其与永久居民 (PR) 的接纳标准相匹配，达到持续增长经济的目标。
- 以市场和经济增长为导向，设立首席国际人才官员职务，更有效地整合市场信息与人才需求，促进长期发展。通过特定的项目策略，为具备关键技能的留学生和国际工人创造更多机会留在加拿大。
具体手段和工具：
- 快速通道的类别邀请 – Express Entry Category-based Draw
- 高技术人才策略 – Canada’s Tech Talent Strategy
- 特殊项目 – 例如 Out-of-Status Construction Workers in GTA area，高需求岗位的特设项目
- 国际留学生项目
- IRCC认可名单中的高等教育机构，其学生签证申请将获得优先处理，从而激励学校更加关注维护留学生的权益
- 针对市场的用工需求和法语移民目标，进行毕业工签 (PGWP) 的进一步改革
上述总结已在 2024 – 2026 移民目标计划中得到体现：
- 更为积极的法语移民目标, 支持魁北克以外的法语社区发展，达到6%的移民占比。
- 移民目标仍以经济类移民驱动，占比60%。其中，除AIP项目配额有所下降以外，快速通道EE和省提名PNP各占经济移民类别的39%，构成经济类移民的核心。
