BC省未来10年就业展望
《2023年BC省劳动力市场展望报告》近日发布，是针对未来10年，即2023--2033年间BC省本地劳动力供需的预测。对于计划在BC省找工作或移民的申请人来说，是一份值得借鉴的指南。未来十年预计将有998,000个就业机会，其中65%是由于退休而产生的空缺，显示了人口老龄化对劳动市场的显著影响。另外35%的工作机会将通过...
2022年 EE 「快速通道年度报告」 摘要
2022年11月16日，IRCC实施了新的2021版国家职业分类(NOC)系统，带来了结构性变化，并增加了16个新职业资格用于FSW、CEC和FSTP项目的申请。2022年6月23日，移民和难民保护法(IRPA)进行了法律修正，授权IRCC部长基于国家的经济目标对EE进行升级，即推出 “Category-based selection...
EE改革后的邀请追踪与分析
在Express Entry快速通道正式引入类别邀请机制后，截至2023.8.10，EE池子可划分为：全类别邀请目标占比EE份额35%，包含PNP邀请通道 vs. 类别邀请目标占比为65%：1. 全类别邀请：2023/07/04：邀请700人，CRS最低分511分；2023/07/11：邀请800人，CRS最低分505分；2023/08/01：邀请2000人，CRS最低分517分。
值得关注的STEM类别邀请岗位
在Express Entry正式引入类别邀请机制后，有9个岗位值得关注。这些岗位不仅在EE STEM类别的邀请岗位中，也在BC Tech和OINP HCP Tech Draw的定向邀请名单中。无疑，正在从事这9类工作的申请人将有更多的邀请机会。未来邀请的数量和分数也将直接影响联邦和省提名的走向。20012 Computer and information...
EE定向邀请追踪 + BC省提名动态更新
EE类别邀请正式开始：1. Healthcare岗位定向：两轮邀请（2023.6.28：邀请500人，CRS最低为476分；2023.7.6：邀请1500人，CRS最低为463分），随着邀请人数的增加，CRS分数明显下降，为海外高分申请人提供机会。2. STEM岗位定向：2023.7.5 首轮邀请500人，CRS最低为486分。
近期安省、BC省省提名动态更新
OINP中常被邀请的Tech、Health岗位及法语专才与Express Entry 2023定向类别高度重合，如果安省继续延用同样的定向邀请策略，其省提名的分数势必出现下降趋势；如做出邀请策略的调整，非紧缺行业岗位的申请人将出现机会。20230605 法语类别 （EE-linked PNP）发出278份定向邀请...
不需要雇主offer也能移民的项目
许多有意移民加拿大的申请者深信，成功的关键在于必须获得一份来自加拿大雇主的工作邀请。这种认识并无不妥，因为大部分省提名移民项目的确要求申请者具有工作邀请。然而，许多申请者可能会忽视那些并不强制要求工作邀请的移民项目。今天我们为大家简要介绍这些项目：
