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SDS学签变政解析与建议

2023年5月27日,加拿大公告Canada Gazette更新了针对Student Direct Stream (SDS)学签的语言等级要求。考虑到通过SDS申请学签的优先处理目的,以及建立更加公平高效的程序,在原有认可IELTS雅思和TEF法语测试的基础上,将于2023年8月10日起正式接受新的英语/法语语言能力测试(注意:只接受线下考试):
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近期省提名动态更新

安省 202304-202305 更新 – 全部为职业定向邀请,聚焦技工、Health、Tech岗位。1. NOI主动邀请类别:20230518安省技工类别(EE-linked PNP)发出1,694份定向邀请,候选人CRS分数区间250-482,涉及46个Skilled Trades岗位。20230508安省优才类别(EE-linked PNP)共发出2,349份定向邀请,候选人CRS分数...
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不需要雇主offer也能移民的项目

许多有意移民加拿大的申请者深信,成功的关键在于必须获得一份来自加拿大雇主的工作邀请。这种认识并无不妥,因为大部分省提名移民项目的确要求申请者具有工作邀请。然而,许多申请者可能会忽视那些并不强制要求工作邀请的移民项目。今天我们为大家简要介绍这些项目:
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Express Entry申请中的审查节点和注意事项

第一个重要审查--R10审查是指加拿大移民和难民法规(s. 10 IRPR)对移民申请材料完整性Completeness Check的要求, 以确保后续PR申请审理的有效性。审查节点是申请人收到EE邀请ITA后的60天内提交完整的加拿大PR永居申请;若申请材料不满足R10的审查标准,移民官可拒绝其申请并返还所有申请费用。
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移民签证申请中的双重意图审查

根据加拿大移民的申请类别,意图审查被分为:临时居留意图(常见为临时访客签证TRV,学签SP,工签WP)和永久居留意图(PRV申请)。加拿大境内经验已成为多数申请人移民成功的不可或缺要素之一,申请人在提交签证申请时所具备的临时居留意图和其最终计划成为PR的永久居留意图是不矛盾的。
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近期省提名动态

近期安省省提名动态:NOI主动邀请类别 -- 职业定向邀请成为主流。20230310 安省优才类别(EE-linked PNP)共发出 815 份定向邀请,候选人CRS分数区间 479 - 489,9个特定Tech岗位。20230316 法语类别 (EE-linked PNP)发出 271 份定向邀请,候选人CRS分数区间 291 - 489,聚焦技工、Tech岗位。
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留学生合法工作的要求

加拿大移民难民法规 R186(v) 豁免了留学生持有工签才可合法工作的要求,即留学生在满足特定条件下,可以在持有有效学签的情况下开展校外工作。具体条件包括:持有效学签(valid study permit);在加拿大认可的DLI院校开展全职学习;项目长度必须大于6个月且在完成后授予学历、学位、证书;不满足条件的学习项目:
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留学期间合规要点及转校提醒

国际留学生合规制度 ISCR(The International Student Compliance Regime)于2014年实施,作为诚信审查工具,用于收集加拿大境内国际学生的数据,以识别潜在的“问题”学生和识别各省和地区可疑的教育机构。每年春季和秋季,加拿大指定教育机构需通过特定门户向IRCC报告其国际学生的入学状况和学习状态。
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联邦技术移民FSW、加拿大经验类CEC常见误区

FSW的门槛条件包括申请人在过去10年内,具备至少1年,连续的,职业TEER0123的工作经验:不强制仅在一个工作内获得,可以是不同工作的叠加(即为不同的雇主工作,举证责任更加严格),而这1年的工作内容必须是同一个NOC而且保证工作状态连续(全职或兼职)。
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COPS加拿大职业预测报告

加拿大职业预测系统(Canadian Occupational Projection System)是由ESDC开发的一套模型,用于预测劳动力需求与供应,并分析全国范围内293个职业类别在2022至2031年期间的劳动力市场的短缺或过剩。以下为预测分析的步骤和主要结论:对近期状况的评估发现有58个职业在2019-2021年期间面临短缺状况。
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