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近期省提名动态更新

安省 202304-202305 更新 – 全部为职业定向邀请,聚焦技工、Health、Tech岗位。1. NOI主动邀请类别:20230518安省技工类别(EE-linked PNP)发出1,694份定向邀请,候选人CRS分数区间250-482,涉及46个Skilled Trades岗位。20230508安省优才类别(EE-linked PNP)共发出2,349份定向邀请,候选人CRS分数...
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不需要雇主offer也能移民的项目

许多有意移民加拿大的申请者深信,成功的关键在于必须获得一份来自加拿大雇主的工作邀请。这种认识并无不妥,因为大部分省提名移民项目的确要求申请者具有工作邀请。然而,许多申请者可能会忽视那些并不强制要求工作邀请的移民项目。今天我们为大家简要介绍这些项目:
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近期省提名动态

近期安省省提名动态:NOI主动邀请类别 -- 职业定向邀请成为主流。20230310 安省优才类别(EE-linked PNP)共发出 815 份定向邀请,候选人CRS分数区间 479 - 489,9个特定Tech岗位。20230316 法语类别 (EE-linked PNP)发出 271 份定向邀请,候选人CRS分数区间 291 - 489,聚焦技工、Tech岗位。
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近期省提名动态更新

BCPNP在2月份共计4轮邀请,按照邀请方式总结如下:1.  全职业邀请:在新EOI打分机制下,邀请难度增加。能否获邀的主要因素依赖于申请人的强语言能力,具备较长相关工作经验,和大温之外地区境内留学和工作经验的加分。邀请通道包括:Skilled Worker技术工人类别与International Graduate国际毕业生类别。
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加拿大招聘网站汇总,助你找到理想工作

工作机会对于计划移民加拿大的申请人起到至关重要的作用。找到一份合适的工作不仅可以满足移民政策的要求,更可以大幅度提高申请永久居民的机会。申请人在工作的同时可以融入当地社区,实现职业发展,并增加归属感。以下是加拿大境内常用的招聘网站,涵盖了各个行业和职位类型:
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BC省提名动态更新

在新EOI打分机制下,邀请难度增加。能否获邀的主要因素依赖于申请人的强语言能力,具备较长相关工作经验,和大温之外地区境内留学和工作经验的加分。邀请通道包括:Skilled Worker 技术工人类别与 International Graduate 国际毕业生类别,近两次的最低邀请分数分别为105和102分,分数逐步呈现下降趋势。
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12月19日~12月25日一周移民资讯

OINP首次使用新EOI打分系统针对安省硕士类别进行邀请 。安省硕博类是传统省提名项目,不连通EE,采用EOI打分机制邀请本省优秀硕士或博士毕业生。本次硕士毕业生类别:EOI最低分数46分,邀请725人;2022年邀请7次,共计3,890人 vs. 2021年邀请4次,共计1,834人,同比增长121%。
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BC省EOI改革

最大的变化在于降低了 Job Offer 的权重,完全取消职业等级评分, 00高管类 / A类工作不再具备优势;且以时薪作为标准进行审核,工资水平是拉动经济增长的核心,仍是重要的审核因素;其他大家关注的BC省提名通道:BC硕博政策依然超级稳健,硕士通道要求不变,博士生更取消了专业限制,不需要Job Offer。
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10月10日~10月16日一周移民动态

IRCC临时政策:允许全职学生校外打工时间超过20个小时。IRPR186(v)赋予持有效学签,全职就读加拿大指定高等教育机构(排除语言/前置课程)的留学生可免除工签并在在校期间开展校外工作;原规定:限制在读学期每周不能超过20个小时;学校规定假期可以全职工作。
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本周邀请一览

EE快速通道于2022年9月28日发出全类别邀请3,750人,最低CRS分数再次降分至504分;Tie-breaking rule:在最低邀请分数504分的申请人,申请人需要在2022年5月22日前完成入池操作;仍依照每次多增加500人的邀请规律进行,逐步恢复疫情前的规模。OINP安省最新邀请 – 20220928 – Human Capital Priorities 优才类项目
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