加拿大未来三年移民计划
核心问题：人口老龄化日趋严重，急需解决关键领域劳动力短缺问题（医疗、建筑、技工、高科技）。为确保当前居民继续享有相同的生活品质和福利，移民政策强调可持续性增长。重要策略调整：打破各部门间的信息孤岛，注重整体规划与跨部门协作，根据市场需求审视临时居民 (TR) 的申请情况，确保其与永久居民 (PR) 的接纳标准...
不需要雇主offer也能移民的项目
许多有意移民加拿大的申请者深信，成功的关键在于必须获得一份来自加拿大雇主的工作邀请。这种认识并无不妥，因为大部分省提名移民项目的确要求申请者具有工作邀请。然而，许多申请者可能会忽视那些并不强制要求工作邀请的移民项目。今天我们为大家简要介绍这些项目：
留学生合法工作的要求
加拿大移民难民法规 R186(v) 豁免了留学生持有工签才可合法工作的要求，即留学生在满足特定条件下，可以在持有有效学签的情况下开展校外工作。具体条件包括：持有效学签（valid study permit）；在加拿大认可的DLI院校开展全职学习；项目长度必须大于6个月且在完成后授予学历、学位、证书；不满足条件的学习项目：
留学期间合规要点及转校提醒
国际留学生合规制度 ISCR（The International Student Compliance Regime）于2014年实施，作为诚信审查工具，用于收集加拿大境内国际学生的数据，以识别潜在的“问题”学生和识别各省和地区可疑的教育机构。每年春季和秋季，加拿大指定教育机构需通过特定门户向IRCC报告其国际学生的入学状况和学习状态。
联邦技术移民FSW、加拿大经验类CEC常见误区
FSW的门槛条件包括申请人在过去10年内，具备至少1年，连续的，职业TEER0123的工作经验：不强制仅在一个工作内获得，可以是不同工作的叠加（即为不同的雇主工作，举证责任更加严格），而这1年的工作内容必须是同一个NOC而且保证工作状态连续（全职或兼职）。