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本周移民资讯

EE快速通道并没有按照之前的邀请规律在2022年12月7日发出新邀请,CRS最低邀请分数定格在491分。自2021版NOC上线后,EE的CRS打分系统一直存在问题,导致部分申请人分数计算不准确无法获得应有的分数。IRCC至今未做出正面回应,也许本轮的暂停是为了应对系统的调整。C41配偶工签申请条件放宽:
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安省EOI改革分析

引用OINP原话:“The changes are designed to enhance regionalization – 加强区域化,improve operational efficiency – 提高运营效率,reduce the program's exposure to program integrity risks (fraud and misrepresentation) - 加强项目合规性”。薪酬水平分数权重细分,经济驱动意图明显。
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BC省EOI改革

最大的变化在于降低了 Job Offer 的权重,完全取消职业等级评分, 00高管类 / A类工作不再具备优势;且以时薪作为标准进行审核,工资水平是拉动经济增长的核心,仍是重要的审核因素;其他大家关注的BC省提名通道:BC硕博政策依然超级稳健,硕士通道要求不变,博士生更取消了专业限制,不需要Job Offer。
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新版NOC对移民申请的影响

National Occupational Classification(简称NOC),用于描述和分类加拿大劳动力市场的所有职业。现行版本为2016 V1.3,最新版本2021 V1.0将于2022年11月16日正式启用,是移民局审理经济类移民申请、工签申请、LMIA申请的重要参考依据。新版NOC将使用全新的分类结构,扩展至6大类别 TEER 0/1/2/3/4/5。
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未来三年移民计划解读

2022年11月1日,IRCC如期颁布Y2023-Y2025移民计划,未来3年预计迎来145万新移民(vs. Y2022-Y2024发布的133万计划,同比增长9.1%),涨势明显。驱动力则来源于加拿大长期内老龄化问题以及短期内紧迫的劳动力短缺。一切增长的核心是Economic growth,吸纳新移民是关键的国策,但长期且稳健的增长则更为重要。
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EE、安省移民动态

EE快速通道最新邀请 – 20221026,全类别邀请4,750人,CRS最低邀请分数最终降至496分;Tie-breaking rule:处在最低邀请分数的申请人需要在2022年5月9日前完成入池操作;截止20221024,池中高于500分的申请人1,699位,CRS分数在490~500之间的申请人6,226位;相信在EE未来的邀请中CRS分数将稳中有降。
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给留学生的五大建议

每一位加拿大的留学生都必须满足最核心的学签条件(除非满足特定豁免条件)。移民法规220.1(1)规定留学生不仅要保持在校的状态(学校/课程的注册),还要积极的完成所学项目(成绩单/学位证书)。任何随意的请假、减少课程、辍学等等都有可能被视为违反学签条件,直接影响学签续签、毕业工签或未来移民的申请。
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10月10日~10月16日一周移民动态

IRCC临时政策:允许全职学生校外打工时间超过20个小时。IRPR186(v)赋予持有效学签,全职就读加拿大指定高等教育机构(排除语言/前置课程)的留学生可免除工签并在在校期间开展校外工作;原规定:限制在读学期每周不能超过20个小时;学校规定假期可以全职工作。
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如何才能在加拿大合法工作?

加拿大移民和难民法对工作的定义:劳动者通过参与此项活动从中获得了报酬或佣金,或对本地劳动力市场产生直接竞争影响(例如:商业竞争,是否存在对本地加拿大籍、永居居民就业产生影响等因素)。除非获得合法授权,在加拿大境内的临时访客不可以随意开展任何形式的学习或工作。在加拿大合法开展工作的途径:
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本周邀请一览

EE快速通道于2022年9月28日发出全类别邀请3,750人,最低CRS分数再次降分至504分;Tie-breaking rule:在最低邀请分数504分的申请人,申请人需要在2022年5月22日前完成入池操作;仍依照每次多增加500人的邀请规律进行,逐步恢复疫情前的规模。OINP安省最新邀请 – 20220928 – Human Capital Priorities 优才类项目
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